两千名士兵站在了东方静的面前,个个红光满面,精神焕发,一点也不像是在海上航行多日的模样。
在大海上的日子可能比他们平日里吃的都好。
这让这些魁梧有力,武道精神的士兵们不仅保持着最佳的战斗力,甚至还有些不小的进步。
当然说他们是士兵也不对,这两千人放到任何大国都是重要的军事骨干,足够武装起数十万精锐的军官。
这样多的精英自然不是一家所能聚集的,否则杨盘再大方也不可能抽调这多么的放入天机商行里面。
他们的人员成分极为复杂,天机商行从民间的门派,例如太乙门、心拳派、圆通派、三音门、滚石门等等门派招揽而来的高手,经过训练吸收消化,属于天机商行的内部人员。
这大概占了人员的三分之一。
他们的神情更为兴奋,对于即将到来的战斗显得有些紧张。
而那些表情更为自傲,嘴角还会带着几分不屑,实则努力装出镇静的高手,则是各大权贵派到天机商行里面的打手,企图从柔然贸易中分一杯羹,例如太监总管阴怜花的义子阴孝先便是如此。
这一部分人也占了三分之一。
剩下的三分之一,则分别来自御林军的五大营,“龙皇营”“虎贲营”“金羽营”“铁血营”“神机营”中的高手,他们的表情更为冷淡,只有透过他们的瞳孔,才能看出一丝的兴奋,那是熟悉战争味道的老兵才会拥有的克制。
这两千人来自五湖四海,鱼龙混杂。
天机商行来者不拒,对于不同的人员,平安在制度上采取了三种不同的人事关系。
第一种,编制关系。
这种关系属于天机商行的最高合作关系,在双方具有共同的意愿下签订终生合同,不离不弃,属于一条船上的人物。
拥有编制的人,不仅可以享受同等职位最高的薪酬待遇,津贴待遇,优先提拔的待遇,还有更优质的武功、道术秘籍参考学习,指点,药材供给等等。
如果后代愿意继续为天机商行效力,那么天机商行不仅要负责该员工子孙后代的教育,还要管就业方向。
同样的,对于编制的成员,天机商行拥有最高的调度权力,属于需要哪里用到哪里,可以对人事派遣提出疑问,协商,但在决定要求后必须无条件服从。
让你去最艰苦的地方,你也得去。
待遇最好,义务也最高,死了包管子孙两代,子孙后代要编制也优先录取,实在能力不行的,也保证吃喝不愁。
同时具有编制的人是不可以被开除的,再高等级的主管,也没有这个权利,只能向上申请调离对方的岗位。
第二种,合同工。
双方签订较为长期的劳务合同,保密合同,在合同期限抵达后可以自由地离开天机商行。
他们甚至可以把武功传给子孙后代,只要不透露
请收藏:https://m.bqg225.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)